WOW WORLD、日本全国どこでも居住が可能な「フルタイム在宅勤務制度」を導入

コミュニケーションシステム「WEBCAS（ウェブキャス）」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティングとカスタマーサクセスにおけるコミュニケーションの課題解決を支援する株式会社WOW WORLD（ワオワールド／本社：東京都品川区、代表取締役社長：美濃 和男、東証プライム市場：証券コード2352、以下、WOW WORLD）は、2022年4月より一部の部門を対象に、日本全国どこでも居住が可能なフルタイム在宅勤務制度を導入いたしました。

新制度導入の背景

新型コロナウイルス感染拡大により、ニューノーマルな働き方が世の中に浸透しつつあります。当社でも2020年3月より在宅勤務を推奨しており、感染状況を考慮しながら必要であれば出社するなど柔軟な働き方に対応してまいりました。在宅勤務でも支障なく業務を遂行できるように環境整備をおこなった結果、「出社していた頃より業務効率が上がった」という声も寄せられております。当社は従来、従業員は東京本社および大阪オフィスの通勤圏内に居住することを原則としてきましたが、今後は均一な働き方や居住条件にこだわることなく、業務の内容に合わせて働くスタイルを変革する必要があると考え、居住地に関する制度の見直しを実施いたしました。

そして今般、一部の部門及び部門内職種を対象として、原則会社に出社せず日本全国の好きな場所に居住し勤務できる制度を導入いたしました。本制度の対象外となる部門や職種においては、コロナ禍でも実施してきたハイブリッドな働き方を継続いたします。

当社は、従業員一人ひとりがパフォーマンスを最大限に発揮できるよう、今後もさまざまな取り組みを進めてまいります。

フルタイム在宅勤務制度の概要

対象居住地	日本全国
対象者	下記3点すべてに該当する従業員 ①正社員、契約社員 ②部門：開発部、コンサルティング営業部のうち対象業務の担当者 ③役職：一般、チーフ、専門職 ※社歴等による適用制限あり
運用開始日	2022年4月1日（金）
その他	・上司の指示により業務上必要となる場合はオフィスなどに出社すること ・対象部門については、適宜見直しをおこなう

株式会社WOW WORLDについて

WOW WORLDは、メール配信やフォーム作成を軸としたコミュニケーションシステム「WEBCAS（ウェブキャス）」の企画開発・販売を通して、企業のマーケティングとカスタマーサクセスのコミュニケーションの課題解決を支援しています。国産クラウドCMSのトップベンダーである株式会社コネクティを傘下に持ち、販売促進・マーケティング施策の見込み顧客の発掘から固定客化までを一気通貫でサポートします。

主な事業内容
　・コミュニケーションシステム「WEBCAS」シリーズの開発・販売
　・メールコンテンツやWebアンケートのコンサルティング・制作
　・グループ会社によるCMSおよびCDPの提供
設立：1995年4月
本社所在地：東京都品川区西五反田7-20-9
上場証券取引所：東証プライム（証券コード：2352）
代表者：代表取締役社長　美濃 和男
URL：https://www.wow-world.co.jp