仕事と子育てを両立しながら、ダイバーシティの推進と女性活躍の道を切り開く

DMARCの認証ってSPFやDKIMと何が違うんですか？を説明してみる。

アメフトで学んだチーム作りが原点に。多様性を認め合い切磋琢磨し協業することで強いチームに

2022年度入社式を開催しました

常に期待以上のサービスを！PMOとしてプロジェクトを支え、お客様に「うれしい驚き」を提供し続けたい

教育チーム活動日誌-2022年1月～3月-

【調査レポート】企業のマーケティング・広報担当者701人に聞いた「顧客とのコミュニケーション方法」

日本企業から外資系企業へ転職後、がんに罹患。闘病経験を活かし希望を届ける支援団体を設立

「もったいない」に光を！大企業勤務、専業主婦、初めての起業を経て気づいた世の中の可能性

在宅勤務でも社員のつながりを強くしたい。社内コミュニケーションを活性化させる「月例交流会」の取り組み

「教えてあげること」は甘やかすことではない、という話③

出産・育休を機にプログラマーから製品企画に転身。会社の柱となる新製品を生み出したい

大病を経験しキャリア観が大きく変化。複数の企業に身を置き、自らの価値を発揮できる働き方へ

新卒入社から走り続けて7年、リーダーとしてチーム力の向上と顧客のビジネス成長に全力を注ぐ

教育チーム活動日誌-2021年7月～12月-