WOW WORLD 30周年施策を振り返って ― 1年間の取り組みまとめ

政府のセキュリティ評価制度「ISMAP-LIU」取得までの舞台裏

WEBCASの想いを“形”にしたキャラクター「その想い届け隊」誕生秘話

WOW WORLD創立30周年記念パーティー開催レポート

30周年に寄せて。企業文化の浸透が生み出す「成長と変化」を振り返る ～監査役・長山氏インタビュー～

30周年の節目で振り返る、これまでの成長と変化。現状に安住せず、「人と技術」の両輪で進み続ける

WOW WORLDのクレドをご紹介 ～経営方針を具体化し、社員の自主的な行動を促すための取り組みとは？～

女性の働きやすさを追求したことで、会社全体の生産性が向上。WOW WORLDの制度をご紹介

新サービス「WOW engage」記者発表会レポート ～初めて携わった記者会見、準備から実施後まで～

在宅勤務でも社員のつながりを強くしたい。社内コミュニケーションを活性化させる「月例交流会」の取り組み

カードゲームでSDGsを体感！社内勉強会「SDGsセミナー」参加レポート

社内の課題解決に取り組みながらエンジニアリング力を強化。若手エンジニアが集う「社内ハッカソン」をご紹介

「WOW！」があふれる世界をつくるために従業員有志が集結。新しいビジネス創造会議「WOWミーティング」をご紹介

森美術館『N・S・ハルシャ展：チャーミングな旅』を鑑賞してきました

松竹株式会社配給　METライブビューイング『ルサルカ』を鑑賞してきました